يتلقى العاملون في الخدمة العامة في الولايات الفيدرالية أموالًا إضافية بنسبة 2.8 في المائة ودفعة خاصة من كورونا تبلغ 1300 يورو. تم الاتفاق على هذا من قبل النقابات وأرباب العمل في بوتسدام.

في الخلاف حول زيادة الأجور لأكثر من مليون موظف في الولايات الفيدرالية ، توصلت النقابات العمالية وأرباب العمل إلى اتفاق: اعتبارًا من 1 ديسمبر 2022 ، سيحصل موظفو المفاوضة الجماعية على أموال أكثر بنسبة 2.8 في المائة. ستزيد رواتب المتدربين والطلاب في الخدمة العامة للولايات الفيدرالية بمقدار 50 يورو في ديسمبر وبنسبة 70 يورو في قطاع الصحة.

بالإضافة إلى ذلك ، في بداية العام المقبل سيحصلون على مدفوعات معفاة من الضرائب وفقًا لقواعد كورونا البالغة 1300 يورو ، ويتلقى المتدربون والطلاب 650 يورو. وبالتالي ، فإن مدة الاتفاقية الجماعية 24 شهرًا.

وفقًا للنقابة ، يتعلق الأمر بالموظفين ، على سبيل المثال في سلطات الدولة والعيادات الجامعية والمدارس ومراكز الرعاية النهارية والشرطة ورجال الإطفاء وخدمات صيانة الطرق والغابات وشركات التخلص من النفايات. بالإضافة إلى ذلك ، هناك موظفون حكوميون وحوالي مليون متلقٍ للمعاشات تقاعدية سيتم تحويل المؤهل إليهم.

“غير راضٍ تمامًا ، ولكن نتيجة محترمة”

تفاوض الجانبان طوال عطلة نهاية الأسبوع في بوتسدام ، لكنهما أخفقا في البداية في إيجاد حل مشترك. قال فرانك ويرنك ، رئيس Verdi ، إن المفاوضات كانت مملة وصعبة للغاية. لا يشعر المرء بالرضا التام عن زيادة الراتب. سيكون للدفع لمرة واحدة البالغ 1300 يورو تأثير قوي.

قال ويرنكي: “هذه نتيجة محترمة إلى حد كبير”. “إنه يحقق تحسينات ملموسة في الدخل لعدد من العاملين في مجال الرعاية الصحية.”

“حل وسط جيد”

تحدث مفاوض الولايات الفيدرالية ، وزير مالية ساكسونيا السفلى ، رينهولد هيلبيرز (CDU) ، عن نتيجة متوازنة وجيدة. لقد أظهر كل شخص مشاركته المسؤولية. “إذا كان ذلك يؤذي كلا الجانبين ، فعادة ما يكون حل وسط جيد.”

وطالبت نقابات العمال فيردي وكذلك DBB-Beamtenbund و Tarifunion بنسبة خمسة في المائة إضافية للأجور والرواتب للخدمة العامة للولايات الفيدرالية ، ولكن على الأقل 150 يورو إضافية شهريًا لمدة اثني عشر شهرًا. يجب أن يتلقى عمال الرعاية الصحية 300 يورو شهريًا إضافية .