تدافع النقابات عن عمال التوصيل في أمازون
تحديث: 09/01/2021 6:12 م
ظروف عمل أفضل لموظفي التوصيل في أمازون: هذا ما تطالب به نقابة الخدمات فيردي ، والاتحاد الألماني للنقابات العمالية (DGB) والمنظمات الاستشارية. في هامبورغ ، كان هناك إجراء أمام مركز الخدمات اللوجستية في Veddel.
وقالت متحدثة باسم النقابة: “تجارة التجزئة على الإنترنت تزدهر ، وأمازون ، بصفتها أكبر بائع تجزئة عبر الإنترنت في العالم ، تضاعف أرباحها ثلاث مرات”. “يدفع الثمن أيضًا العمال الذين ينقلون ويسلمون الطرود”. وقالت إن هؤلاء غالباً ما عملوا لمقاولين من الباطن “في ظل ظروف محفوفة بالمخاطر وتحت ضغط زمني هائل”.
أيام العمل: نصيحة للمتضررين
ستقام أيام العمل تحت شعار “#ausgeliefert” في 30 موقعًا على مستوى البلاد حتى يوم السبت ، وفقًا لفيردي. كما سيتم إبلاغ المتضررين بعدة لغات وإبلاغهم بحقوقهم. دعت النقابات شركة أمازون إلى توظيف موظفين متعاقدين من الباطن مباشرة في شركتها الخاصة.
كما دعا Ver.di و DGB إلى قانون مسؤولية المقاول من الباطن ، الذي تم تطبيقه على صناعة الطرود منذ عام 2018 ، ليتم تمديده ليشمل قطاع الشحن والخدمات اللوجستية بالكامل. سيتعين على أمازون بعد ذلك دفع مساهمات اجتماعية للموظفين الذين لديهم متأخرات إذا لم يدفع أحد المتعاقدين من الباطن هذه المساهمات أو لم يدفعها بالكامل.
أمازون: “توقعات عالية لشركاء التوصيل”
نفت أمازون يوم الأربعاء هذه المزاعم في بيان ، قالت: “لدينا توقعات عالية من شركائنا في التوصيل ونطلب منهم تقديم تجربة عمل من الدرجة الأولى لسائقيهم.” وقالت إن جميع شركاء التوصيل ملزمون تعاقديًا بالامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، لا سيما تلك المتعلقة بالأجور ومساهمات الضمان الاجتماعي وساعات العمل.
Quelle: NDR, bitte lesen Sie den Originalartikel hier
© ndr.de. Alle Rechte vorbehalten
Spelling error report
The following text will be sent to our editors: