حتى الآن ، كان للحرب في أوكرانيا واختناقات التوصيل تأثير ضئيل على سوق العمل: في مايو ، كان عدد العاطلين عن العمل أقل بمقدار 50 ألف شخص عن الشهر السابق. انخفض المعدل إلى 4.9 في المئة.

انخفضت البطالة في ألمانيا أكثر. في مايو ، بلغ عدد العاطلين عن العمل 2.26 مليون شخص. وهذا يقل بمقدار 50000 عما كان عليه في أبريل و 428000 أقل من العام الماضي ، وفقًا لوكالة التوظيف الفيدرالية. وانخفض معدل البطالة 0.1 نقطة إلى 4.9 في المئة. بالنسبة لإحصائيات مايو ، استخدمت الوكالة الفيدرالية البيانات التي تم استلامها حتى 12 مايو.

حرب أوكرانيا تلقي بظلالها على الآفاق

وقال ديتليف شيل ، رئيس وكالة التوظيف الفيدرالية: “تراجعت البطالة والبطالة الجزئية مرة أخرى في مايو. يستمر التوظيف في الارتفاع ويظل الطلب على العمال الجدد عند مستوى مرتفع للغاية”. وأضاف “لكن الحرب الروسية ضد أوكرانيا ونقص الإمدادات يلقيان بثقلهما على الآفاق”.

نهاية قيود كورونا

في المقابل ، استفادت التجارة والخدمات من إنهاء القيود المتعلقة بكورونا. وفقًا لخبراء اقتصاديين ، كان هناك مؤخرًا زيادة اقتصادية كبيرة ، لا سيما في الخدمات المتعلقة بالجسم مثل مصففي الشعر أو أخصائيي العناية بالأظافر.

من 1 إلى 24 مايو ، أعلنت الشركات في جميع أنحاء البلاد عن عمل قصير الوقت (Kurzarbeit) لـ 77000 شخص ، حسبما ذكرت الوكالة الفيدرالية. ومع ذلك ، في معظم الحالات ، يتم استخدام عمل لوقت قصير أقل مما هو مذكور في البداية كإجراء احترازي. البيانات الحالية حول الاستخدام الفعلي متاحة حتى مارس 2022. وفقًا للتوقعات ، تم دفع مزايا العمل قصير الوقت إلى 553000 موظف في ذلك الشهر.

نقص العمال المهرة

لا يزال نقص العمال المهرة يمثل مشكلة في سوق العمل. وبحسب نورمبرج ، استمر الطلب على الموظفين الجدد في الارتفاع للغاية في مايو.

في مايو ، تم تسجيل 865000 وظيفة شاغرة لدى وكالة العمل الاتحاديّة ، بزيادة 211000 عن العام الماضي. معدلة موسمياً ، ارتفع عدد الوظائف المسجلة لديها بمقدار 9000 وظيفة.