الآن كان هناك نقاش أزمة بين الموظفين ومديرية التمريض ، ومن المقرر أن يتبع ذلك نقاش آخر في نهاية الشهر. لا أحد يريد أن يقول الكثير – لقد تم الاتفاق على عدم الكشف ، قال UKE بناءً على طلب NDR 90.3.

الصراع على الامتثال للحد الأدنى من مستوى التوظيف

لكن يبدو أن هناك شيئًا واحدًا واضحًا: تريد إدارة العيادة تحسين نسبة التوظيف في وحدات العناية المركزة. وربما تريد ضمان الالتزام بشكل أفضل بالحد الأدنى من الموظفين المنصوص عليه قانونًا. يعني الحد الأدنى أنه يمكن للممرضة رعاية اثنين من مرضى العناية المركزة كحد أقصى يوميًا.

من ناحية أخرى ، أفاد طاقم التمريض أنه كان عليهم في بعض الأحيان مراقبة ما يصل إلى أربعة مرضى وبالتالي كانوا على وشك الحصول على قوتهم.

100 من أصل 140 سريرًا للعناية المركزة قيد التشغيل حاليًا

نتيجة لذلك ، يجب أن تعني نسبة الموظفين من 1 إلى 2 أن UKE يمكن أن تعالج عددًا أقل من المرضى في وحدات العناية المركزة بسبب نقص المتخصصين.

تمتلك UKE حوالي 140 سريرًا في وحدات العناية المركزة ، والتي تعمل حاليًا 100 منها وفقًا لمعلوماتها الخاصة. في المستقبل ، قد يكون أقل من ذلك بقليل. مثل جميع المستشفيات ، تبحث العيادة باستمرار عن ممرضات جدد.